RESERVE
- NEXUS & DOSSIER: Bündeln alle Dokumente und Notizen intelligent an einem zentralen Ort – berührungslos und ganz ohne zeitraubende Doppelbefragungen.
- PRISMA: Generiert aus dieser einen Datengrundlage auf Knopfdruck kriterienbasierte, amtskonforme Zuweiserberichte.
- Orientierung: Die Zeugnisanalyse entschlüsselt Zeugnisse mit Belegpflicht; Berufsalternativen decken Transferkompetenzen für den Quereinstieg auf.
- Dossier-Optimierung: Lebenslauf-Generator und CV-Booster formen ATS-optimierte Profile; der Foto-Booster erstellt Bewerbungsbilder mit 100 % biometrischem Identitätsschutz.
- Bewerbungsphase: Die Job-Suchmaschine findet verifizierte Stellen inklusive ÖV-Pendelzeit; das Bewerbungsschreiben generiert floskelfreie, sprachlich angepasste Anschreiben.
Mehr Zeit für den Menschen.
Weniger Zeit im Papierkram.
KOMPASS automatisiert administrative Routinearbeiten in der Arbeitsintegration – für lückenlos belegbare Berichte, faire Chancen im 1. Arbeitsmarkt und Job-Coaches, die wieder beraten statt dokumentieren.
KOMPASS entdecken
Das Dilemma im Beratungsalltag
Statt Klientinnen und Klienten persönlich auf ihrem Weg zurück in das Erwerbsleben zu begleiten, verstreichen wertvolle Arbeitsstunden mit dem Sichten unvollständiger Unterlagen, mühsamem Formulieren von Dossiers und dem Erstellen bürokratischer Berichte für RAV, IV oder Sozialdienste.
Die Lösung mit KOMPASS
Wir geben Ihnen diese Stunden zurück. KOMPASS baut eine intelligente Brücke zwischen komplexer Klienten-Historie und Behörden-Anforderungen – vollkommen datenschutzkonform, faktentreu und ganz ohne zeitraubende Doppelbefragungen.
Ein zentraler Datenstrom. Keine doppelten Fragen.
Das architektonische Fundament für nahtlose Effizienz
NEXUS
Bündelt formlose Gesprächsnotizen, Alt-CVs und Zeugnisse mühelos in einem strukturierten Schritt. Keine redundanten Fragen mehr im Erstgespräch.
DOSSIER
Alle Fakten fliessen in einer transparenten «Single Source of Truth» zusammen. Sie als Coach behalten zu jedem Zeitpunkt die volle Kontrolle über die Datenfreigabe.
PRISMA
Generiert auf Knopfdruck kriterienbasierte, transparente Zuweiserberichte – direkt verwendbar für Amtsstellen und hieb- und stichfest belegt.
Die 7 Spezial-Agenten im Einsatz
Gezielte Unterstützung für jede Phase des Integrationspfades
Phase 1: Orientierung & Potenzial
Zeugnisanalyse
Entschlüsselt codierte Arbeitszeugnisse objektiv, vergibt Notenäquivalente und liefert konkrete Interviewfragen mit strenger Quellen-Belegpflicht.
Berufsalternativen
Verwandelt bisherige Erfahrungen in echte Marktchancen – deckt verdeckte Transferkompetenzen auf und zeigt realistische Quereinstiege auf.
Phase 2: Dossier-Aufbau auf Augenhöhe
Lebenslauf-Generator & CV-Booster
Erstellen zweispaltige, ATS-optimierte Profi-CVs, korrigieren Lücken in Erwerbsbiografien und übersetzen Qualifikationen faktentreu in die Fachsprache des Zielberufs.
Foto-Booster
Verwandelt einfache Smartphone-Fotos in würdevolle Bewerbungsbilder – bei 100 % Erhalt der biometrischen Identität als Schutz vor Altersdiskriminierung.
Phase 3: Der Weg zur Anstellung
Job-Suchmaschine
Findet verifizierte Schweizer Echtzeit-Stellen inklusive automatischer ÖV-Pendelzeitberechnung direkt ab dem Wohnort des Klienten.
Bewerbungsschreiben
Formuliert authentische, floskelfreie Anschreiben, die exakt an das reale Sprachniveau der Stellensuchenden angepasst sind.
100 % Faktentreue
Keine halluzinierten Lebensläufe – jede Aussage bleibt strikt an Originalquellen im Dossier belegt.
Schweizer Datenschutz (DSG)
Isolierte Serverbereiche. Absolutes Verbot von KI-Modelltraining mit Ihren Klientendaten.
Mensch im Mittelpunkt
Befreit Fachpersonen von Bürokratie, damit die menschliche Beziehung wieder wirken kann.